みなさんこんにちは！
ハムンダー・ベーカリー店長 岩崎です。
今日は特に感じている「距離感」について書いていこうと思います。
距離感、家族、夫婦、仕事、何においても大事ですが
案外忘れていることが多いと思います。
最近、いろいろありまして家族の距離感がとてもいい具合になってきていると
感じています。ラジオの方でも話をしていますが
「お互いにとって最適な距離」というのがあると思います。
当たり前と思っている境界線が、実は見直した方が良いとか
特に夫婦関係などはその典型例だと思いますが
「見直す」ということが本当に大事だと思います。
人は常に成長していくし、感じ方も変わっていくので
「お互いの距離」をもう一度見つめてみて、アクションを起こしたうえで
良い距離間が見つかると、さらに未来への歩み方も変わってくるし
加速していくのではないかと思います。
ベーカリーの方の仕事との距離感もそうです。
２０２５年に入って大きな変化がありました。
結果として、今メッチャ忙しくなっているわけですが
自分で選択しての忙しさ、というのは「苦」ではないんですね。
強がりで言っているわけではなく、本当に苦しくはない。
仕事で一番大変なのは業務の量ではなく
「自主性」だと思います。
自分で決めて、忙しくしている状況であれば
特にしんどくないのですが、特に忙しくないのに「やらされている感」が
出てしまうと、途端にしんどくなる。
なので、独立してやっているというのもあるかもしれませんが
とにかく「決定権」が自分にある生き方じゃないと難しいという
人種なのかなと、自己分析しています。
仕事においても距離感が今回はテーマとして書いているのですが、
「自分がどれだけの量の仕事をできるか」ということを
把握しておく必要があると思っています。
スタッフさんができる量、自分ができる量、役割
というのを書き出して整理してみました。
そうせざるを得なかったということでもあるのですが、
年末年始で整理してみたときに、仕事のかかわり方を変えることをしました。
今までにないほどの変容ぶりですが、おそらく結果としてうまくいくのではないかと
楽観的にはとらえています。
楽観的にはおりますが、1/2、1/3以外は年末からお正月も連勤です。(笑)
でもね、みんなが休んでいるときに通常通り走ったら、倍以上の走りになる！
と考えて、周りが休んでいるときに練習する、周りが練習しているときにも、もっと練習する！
というスポ根みたいな精神論ですが(笑)
それくらいの気愛をもって、２０２５年も楽しみながら乗り越えていきたいですね。
とにかく、２０２５年は１月から波乱の幕開けでございます＾＾
